תעשיית מדעי החיים בישראל הינה תעשיה צעירה וצומחת המציעה מגוון רחב של משרות, בתחומי המכשור הרפואי, ביוטכנולוגיה, תרופות וחקלאות.
החברות מתחלקות ל 4 תחומים עיקרים:
1. תחום המכשור הרפואי - מהווה את החלק הארי של התעשייה, בתחום זה ניתן לכלול: מכשור התרפויטי, מכשור דיאגנוסטי, הדמיה, ניטור, הולכת תרופות.
כמחצית מהחברות בתעשיית מדעי החיים הינן חברות המתמחות בפיתוח ויצור של מכשור רפואי.
2. חברות הביוטכנולוגיה מהוות את התחום השני בגודלו, חברות אלו מתמקדות במגוון רחב של תחומים:
דיאגנוסטיקה, ביואנפורמטיקה גילוי תרופות, חיסונים הנדסת רקמות ביולוגיה מולקולארית ועוד תחומי המחקר בהן עוסקות חברות הביוטכנולוגיה.
3. חברות התרופות, הינו תחום קטן יחסית מבחינת מספר החברות, אך הינו המעסיק הגדול ביותר בתחום מדעי החיים, תחום זה כולל חברות ותיקות ומבוססות כמו: טבע, כצט, אגיס (פריגו), רפא ודקסון הממוקדות בעיקר בגנריקה וחברות צעירות וקטנות המתמקדות בגילוי חומרים חדשים ותרופות חדשות.
4. מחקר חקלאי - הינו התחום הקטן ביותר מבחינת מספר החברות. חברות אלו מתמקדות בעיקר בפיתוח:
פיתוח אמצעי הדברה חלופיים, פיתוח זנים פיתוח חיסונים לבעלי חיים.
ניתן לציין שלושה מאפיינים עיקריים של תעשיית מדעי החיים המשפיעים על אופייה ועל הדרישות לגיוס עובדים:
1. מולטידסיפלינריות
2. סטנדרטים גבוהים של איכות ורגולציה
3. משך זמן הפיתוח של המוצרים
המאפיין העיקרי של החברות בתעשיית מדעי החיים הוא מולטידספלנריות. חברות רבות בתעשייה מעסיקות עובדים ממגוון רחב של תחומים, כך שניתן למצוא מהנדסים ואנשי אלגוריתמים ומקצועות מדויקים שעובדים בצמוד לרופאים, ביולוגים וכימאים, על כן היכולת לעבוד בצוותים מולטידספלינריים ויכולות למידה מהירה הינן דרישות החוזרות על עצמן בהגדרות התפקידים השונים, ובעיקר בתפקיד המו"פ. המאפיין השני של תעשיית מדעי החיים הוא עמידה בסטנדרטים מחמירים של איכות ודרישות רגולטוריות., המועסקים בתעשייה נדרשים לעבוד בהתאם לנהלים מחמירים, וכן ישנו דגש על תיעוד מראשית תהליכי המו"פ ועד ליציאת המוצר לשוק. המאפיין השלישי הינו משך הזמן הארוך הנובע מתהליכי מו"פ ממושכים, לכן תהליכי הצמיחה של החברות יכולים להיות איטיים, דבר המשפיע על קצב פתיחת המשרות ואיושן.
אילו משרות קימות ?
בוגרי הפקולטות למדעי החיים, פקולטות במדעים מדויקים, הנדסה, רפואה ועוד משתלבים בתעשייה זו במגוון רחב של תפקידים. באדם שרון ביוטק, המתמחה בהשמה איכותית מהירה ודיסקרטית לתעשיית מדעי החיים, ביוטק ובכירים, אנו מסווגים את התפקידים לחמש קטגוריות עיקריות:
1. תפקידי מו"פ, תפקידי המו"פ בחברות הביוטכנולוגיה והתרופות משתלבים לרוב %
החברות מתחלקות ל 4 תחומים עיקרים:
1. תחום המכשור הרפואי - מהווה את החלק הארי של התעשייה, בתחום זה ניתן לכלול: מכשור התרפויטי, מכשור דיאגנוסטי, הדמיה, ניטור, הולכת תרופות.
כמחצית מהחברות בתעשיית מדעי החיים הינן חברות המתמחות בפיתוח ויצור של מכשור רפואי.
2. חברות הביוטכנולוגיה מהוות את התחום השני בגודלו, חברות אלו מתמקדות במגוון רחב של תחומים:
דיאגנוסטיקה, ביואנפורמטיקה גילוי תרופות, חיסונים הנדסת רקמות ביולוגיה מולקולארית ועוד תחומי המחקר בהן עוסקות חברות הביוטכנולוגיה.
3. חברות התרופות, הינו תחום קטן יחסית מבחינת מספר החברות, אך הינו המעסיק הגדול ביותר בתחום מדעי החיים, תחום זה כולל חברות ותיקות ומבוססות כמו: טבע, כצט, אגיס (פריגו), רפא ודקסון הממוקדות בעיקר בגנריקה וחברות צעירות וקטנות המתמקדות בגילוי חומרים חדשים ותרופות חדשות.
4. מחקר חקלאי - הינו התחום הקטן ביותר מבחינת מספר החברות. חברות אלו מתמקדות בעיקר בפיתוח:
פיתוח אמצעי הדברה חלופיים, פיתוח זנים פיתוח חיסונים לבעלי חיים.
ניתן לציין שלושה מאפיינים עיקריים של תעשיית מדעי החיים המשפיעים על אופייה ועל הדרישות לגיוס עובדים:
1. מולטידסיפלינריות
2. סטנדרטים גבוהים של איכות ורגולציה
3. משך זמן הפיתוח של המוצרים
המאפיין העיקרי של החברות בתעשיית מדעי החיים הוא מולטידספלנריות. חברות רבות בתעשייה מעסיקות עובדים ממגוון רחב של תחומים, כך שניתן למצוא מהנדסים ואנשי אלגוריתמים ומקצועות מדויקים שעובדים בצמוד לרופאים, ביולוגים וכימאים, על כן היכולת לעבוד בצוותים מולטידספלינריים ויכולות למידה מהירה הינן דרישות החוזרות על עצמן בהגדרות התפקידים השונים, ובעיקר בתפקיד המו"פ. המאפיין השני של תעשיית מדעי החיים הוא עמידה בסטנדרטים מחמירים של איכות ודרישות רגולטוריות., המועסקים בתעשייה נדרשים לעבוד בהתאם לנהלים מחמירים, וכן ישנו דגש על תיעוד מראשית תהליכי המו"פ ועד ליציאת המוצר לשוק. המאפיין השלישי הינו משך הזמן הארוך הנובע מתהליכי מו"פ ממושכים, לכן תהליכי הצמיחה של החברות יכולים להיות איטיים, דבר המשפיע על קצב פתיחת המשרות ואיושן.
אילו משרות קימות ?
בוגרי הפקולטות למדעי החיים, פקולטות במדעים מדויקים, הנדסה, רפואה ועוד משתלבים בתעשייה זו במגוון רחב של תפקידים. באדם שרון ביוטק, המתמחה בהשמה איכותית מהירה ודיסקרטית לתעשיית מדעי החיים, ביוטק ובכירים, אנו מסווגים את התפקידים לחמש קטגוריות עיקריות:
1. תפקידי מו"פ, תפקידי המו"פ בחברות הביוטכנולוגיה והתרופות משתלבים לרוב %
אדם שרון ניהול, השמה בתחום מדעי החיים. החברה בין
חברות השמה מובילות במשק הישראלי. מתמחים בתחום
השמת בכירים, תחום
סקרי שכר ועובדים.
חברות השמה מובילות במשק הישראלי. מתמחים בתחום
השמת בכירים, תחום
סקרי שכר ועובדים.
